Martin Österdahl

Ledarskap på Eurovision-nivå – att skapa ordning i kreativt kaos

Martin Österdahl, tidigare högste chef för Eurovision Song Contest och SVT:s yngste programdirektör, talar om hur man leder i förändring, kris och kreativ press – och hur värderingar och känsla kan driva resultat.

Martin Österdahl har i över två decennier befunnit sig i centrum för några av Europas mest krävande medieproduktioner. Han började sin bana som ung chef i Stenbeckssfären och arbetade internationellt med musik- och medieutveckling i Ryssland, Tyskland, Norge, Holland och USA. Därefter blev han SVT:s yngste programdirektör genom tiderna, med ansvar för 24 000 timmars årlig tv-produktion och 2 300 medarbetare.

Under Martins ledarskap återtog SVT1 positionen som Sveriges största kanal. Han låg bakom succéer som Skavlan, Mästarnas Mästare, Allt för Sverige och Vinterstudion – och förnyade klassiker som Melodifestivalen och På Spåret.

Som exekutiv producent för Eurovision Song Contest i Malmö 2013 och 2016, och senare som tävlingens högste chef på europeisk nivå, har Martin lett team på tusentals personer under enorm tidspress – där allt måste fungera live inför hundratals miljoner tittare världen över. Erfarenheterna visar vad som krävs för att skapa tillit, fokus och samarbete i gränsöverskridande, kreativa miljöer där teknik, känsla och varumärke måste samspela perfekt.

Uppvuxen i en musikerfamilj har Martin hela sitt liv sökt kombinera båda hjärnhalvornas styrkor – det kreativa och det affärsmässiga. Efter studier i musik, ekonomi, ryska och centraleuropeisk historia började han som 22-åring sin ledarbana och har sedan dess förenat konstnärlig känsla med strukturellt tänkande.

Berättelsen om Eurovision Song Contest handlar om vikten av att ta kontroll över berättelsen om sitt projekt: att leda 600 anställda och 10 000 ackrediterade under nio månader – och leverera ett felfritt resultat i direktsändning. Det handlar om att hantera starka egon och kreativa själar, och ändå få alla att dra åt samma håll. Martin talar om hur idéburet ledarskap kan skapa stora framgångar och vad traditionella industrier kan lära av de kreativa näringarna.

Föreläsningarna bygger på konkreta lärdomar om att:

• leda i förändring och kris utan att tappa riktningen,
• få starka individer och kreativa team att arbeta mot samma mål,
• bygga kultur och värderingar som håller även när tempot är högt,
• använda känsla och intuition som verktyg i en datadriven värld.

Med värme, energi och igenkänning talar Martin om balansgången mellan struktur och inspiration, mellan kontroll och tillit. Hans berättelser visar hur det mänskliga blir den starkaste konkurrensfördelen – också i de mest högteknologiska och pressade sammanhang.

Föreläsningarna bygger på personliga erfarenheter från 25 år i mediebranschen och betonar de mjuka värdena: att arbeta med känslor som drivkraft, att våga vara personlig och att ingjuta mod. I en tid då projektledning ofta reduceras till tekniska modeller vill han påminna om det som föregår all framgång – tankeansatsen, värderingarna och känslan.

Martin är en erfaren ledare och inspiratör med förmåga att engagera. Hans föreläsningar är underhållande, insiktsfulla och personliga.